Ventajas de considerar accidente laboral para el trabajador

Seguro de accidentes laborales para autónomos

Aunque los propietarios-operadores independientes o los conductores contratados trabajan bajo la autoridad de una empresa de transporte por carretera, no se consideran empleados de la empresa y normalmente no están cubiertos por la Compensación de los Trabajadores en caso de una lesión relacionada con el trabajo. Si bien no llena por completo el vacío de la Compensación de Trabajadores, la cobertura de accidentes de trabajo normalmente proporciona cobertura médica, discapacidad, supervivencia y muerte o desmembramiento para los propietarios-operadores de camiones arrendados a un transportista si se lesionan en el trabajo. Algunas pólizas también ofrecen prestaciones adicionales para afecciones específicas o enfermedades profesionales relacionadas directamente con el transporte por carretera, y las flotas más grandes pueden tener la opción de incluir una cobertura de readaptación profesional diseñada para ayudar a los conductores discapacitados a reincorporarse al trabajo en una capacidad diferente. La cobertura puede ser adquirida por el propietario-operador o por el transportista, y aunque el seguro de accidentes laborales no es obligatorio por ley como la indemnización por accidente laboral, las empresas de transporte pueden exigir a los conductores contratados o a los propietarios-operadores que obtengan la cobertura como parte de su contrato de arrendamiento.

¿Cuáles son los beneficios de observar la salud y la seguridad en el trabajo?

Reducción del riesgo de accidentes o lesiones mediante la identificación y mitigación de los peligros. Mejora de la eficacia y la productividad gracias al menor número de empleados que faltan al trabajo por enfermedad o lesión. Mejora de las relaciones y la moral de los empleados (un entorno de trabajo más seguro es un entorno de trabajo menos estresante).

¿Por qué es importante conocer el procedimiento de salud y seguridad en el trabajo?

Reduce las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. Mejora la productividad de los empleados. Le ayuda a retener a sus empleados. Reduce el coste de las lesiones y las indemnizaciones de los trabajadores.

¿Qué importancia tiene la prevención de accidentes laborales?

Un programa de prevención de accidentes bien diseñado reducirá los índices de lesiones, enfermedades y fallecimientos de los trabajadores; mejorará el rendimiento de los empleados, reforzará la moral y la motivación de los trabajadores y reducirá los índices de absentismo.

Seguro de accidentes laborales para camioneros

Esta publicación está sujeta a la licencia Open Government Licence v3.0, salvo que se indique lo contrario. Para consultar esta licencia, visite nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 o escriba al Information Policy Team, The National Archives, Kew, Londres TW9 4DU, o envíe un correo electrónico a: psi@nationalarchives.gov.uk.

La guía ofrece una explicación detallada sobre las prestaciones para las personas discapacitadas como consecuencia de accidentes o enfermedades derivadas del trabajo. No puede abarcar todas las situaciones o problemas, ni ofrecer una interpretación completa de las normas en todos los casos. Por tanto, no debe considerarse una exposición completa y autorizada de la legislación.

La base jurídica de estas prestaciones se encuentra en la Ley de Seguridad Social de 1998, la Ley de Cotizaciones y Prestaciones de la Seguridad Social de 1992 y la Ley de Administración de la Seguridad Social de 1992. Estas leyes constituyen el marco de las normas detalladas contenidas en los reglamentos y órdenes dictados por el Secretario de Estado y aprobados por el Parlamento.

En el texto hay referencias a las Leyes, Reglamentos o Anexos pertinentes para que pueda consultar la legislación. Estos documentos figuran en la información complementaria, que le indica dónde puede consultarlos.

Por qué son importantes la salud y la seguridad en el trabajo

Los accidentes son una parte desafortunada de la vida. Como empresario, lo último que quiere es que su empleado se lesione en el trabajo. Para proteger tanto a su empresa como a sus empleados, debería plantearse contratar un seguro de accidentes laborales con Soules Insurance. Esto es lo que muchas empresas eligen cuando optan por la indemnización por accidente laboral tradicional. El seguro de accidentes laborales cubre a sus empleados al tiempo que protege la estabilidad financiera de su empresa en caso de accidente.

Para los contratistas independientes, el seguro de accidentes de trabajo y lesiones también es una opción económica. Los camioneros que son contratistas independientes pueden beneficiarse especialmente de este tipo de seguro, ya que regularmente transportan cargas pesadas a través de Texas y en todo el país. La cobertura de accidentes de trabajo les permite disfrutar de la libertad de la carretera abierta y hacer su trabajo sin tener que preocuparse de que sus familias o ellos mismos sean atendidos en caso de un accidente inesperado.

Beneficios de la salud y la seguridad en el trabajo

En Maine, cada año unos 17.000 trabajadores se ausentan del trabajo por lesiones o enfermedades laborales. El Consejo Nacional de Seguridad calcula que el coste medio de una baja laboral fue de 33.000 dólares en 2002. Esto supone un despilfarro de 561 millones de dólares al año sólo en Maine.

Un lugar de trabajo seguro y saludable no sólo protege a los trabajadores de lesiones y enfermedades, sino que también puede reducir los costes por lesiones y enfermedades, reducir el absentismo y la rotación, aumentar la productividad y la calidad y elevar la moral de los empleados. En otras palabras, la seguridad es buena para el negocio. Además, proteger a los trabajadores es lo correcto.

Los empresarios pueden ahorrar entre 4 y 6 dólares por cada dólar gastado en un programa de seguridad y salud. Los lugares de trabajo con sistemas de gestión de la seguridad y la salud eficaces reducen los costes por lesiones y enfermedades entre un 20% y un 40%, según la OSHA.

El 73% de los empresarios de Maine encuestados en 2003 creen que un programa integral de seguridad y salud reduce las tasas del seguro de compensación de los trabajadores y mejora el entorno de trabajo. Más del 80% cree que reduce los gastos generales por lesiones.

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